El Programa
Escuela de liderazgo en las 4 dimensiones clave: autoliderazgo, liderazgo de equipo, liderazgo del cambio y liderazgo cross cultural. El objetivo es acelerar y permear a toda la organización las nuevas habilidades y comportamientos clave para la transformación de mindset, hacia una cultura de liderazgo creativa, eficaz y de trabajo en equipo cohesivo.
Metodología
Learning by doing
Los participantes desarrollarán habilidades y competencias a través de la combinación de la teoría y práctica. Realizando ejercicios individuales y en equipo para interiorizar las habilidades de liderazgo.
Comunidad de aprendizaje
No estás sol@! Al cursar el programa, recibirás acceso a la comunidad de aprendizaje donde recibirás tips, vídeos, contenido, infografías… etc. y compartirás tus conocimientos y experiencias con tus compañer@s del programa.
Este programa es para ti si:
• Te interesa desarrollar un alto performance de líder en tus equipos.
• Quieres que tus equipos se mantengan enfocados, alineados y estimulen continuamente una manera de liderar creativa, eficaz y colaborativa.
• Quieres que los talentos de tu organización integren su desarrollo personal y profesional
• Deseas fomentar con hechos una cultura de la organización más humana.
• Buscas empoderar a tus equipos para liderar con confianza y ser un líder eficaz en entornos complejos y disruptivos.
Así son nuestros programas
Live!
El Programa consiste en 20 semanas de acompañamiento continuo y comunidad de aprendizaje. Harás 8 sesiones live! de 2h además del kick off al inicio del programa.
Presencial
¡Nos reuniremos de manera presencial durante 4 días para poder exprimir todos los conocimientos!, ¡Harás el click para liderar con creatividad y eficacia!
Haz el click y lidera
con creatividad y eficacia
Descárgate el e-book Design Thinking es para todos
¿Sabes en qué consiste el design Thinking? o ¿Para qué sirve? ¿Crees que el design thinking es solo para personas creativas? ¡En este documento encontrarás la respuesta a estas preguntas y más!
